日媒稱，去年，越來越多的日本企業(yè)因人手不足而倒閉，這反映出日本持續(xù)的勞動力短缺正給那些無法保障或留住員工的企業(yè)造成越來越多的損失。
日本《日經(jīng)亞洲評論》雜志網(wǎng)站1月6日報道，東京商工研究所的數(shù)據(jù)顯示，截至2018年11月，這一年共有362家企業(yè)因上述原因倒閉，同比增長超過20%。這個數(shù)字已經(jīng)超過了2015年全年340家的數(shù)據(jù)（自該研究所2013年開始追蹤這一數(shù)據(jù)以來的最高值）。因缺少足夠員工來完成必要工作而不得不關門的企業(yè)數(shù)量增長了66%，達到53家；另有24家企業(yè)（增幅71%）提高了報酬以留住現(xiàn)有員工，但卻無法負擔成本上漲；共有261家企業(yè)因負責人病倒或退休又沒有繼任者而倒閉，增幅達13%。在包括餐飲業(yè)、養(yǎng)老院和老年人護理機構、貨車運輸公司等在內的服務業(yè)，這一問題尤為嚴重。
日本經(jīng)濟緩慢但穩(wěn)定的復蘇使得職位空缺與求職人數(shù)的比例上升，達到1974年以來的最高水平。勞動者傾向于能提供更好工作條件的行業(yè)，比如工資更高和工作負擔更輕的行業(yè)。
去年1月至11月間，共有7613家企業(yè)倒閉，同比下降1.2%。由于經(jīng)濟好轉和金融機構提供的融資幫助，全年數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)連續(xù)第10年下降。但服務業(yè)的破產(chǎn)企業(yè)數(shù)量可能出現(xiàn)10年來的首次上升，零售業(yè)也可能連續(xù)第3年出現(xiàn)這種情況。
東京商工研究所的一名官員說，在2019年，由于勞動力短缺導致破產(chǎn)企業(yè)數(shù)量增加，進而造成破產(chǎn)企業(yè)總數(shù)開始再次上升，也是意料之中的事。
